Een complete eenmanszaak

Tegenwoordig lijkt het hip te zijn om voor jezelf te beginnen, of dit nou is als ZZP’er of als ondernemer ...

Schoenenwinkel in Ermelo met aanbod van kwaliteitsmerken Gabor en Clarks voor comfort en stijl

Tegenwoordig lijkt het hip te zijn om voor jezelf te beginnen, of dit nou is als ZZP’er of als ondernemer die een start up begint met een aantal vrienden. Het aantal nieuwe bedrijven dat wordt gestart ligt hoog en bijna evenveel gaan binnen de kortste keren weer failliet. Met een krappe arbeidsmarkt en een lage baankans is het ook niet zo raar dat veel mensen ervoor kiezen om het dan maar zelf te proberen. Voor jezelf beginnen is ook helemaal niet zo’n gek idee, want anno 2016 hoeft dit helemaal niet zo moeilijk te zijn en vereist het ook niet meer zoveel kennis en middelen als voorheen.

De reden dat de meeste bedrijven het niet halen heeft niets met een slecht bedrijfsplan te maken, maar veel vaker met een gebrek aan inzet of door financiële complexiteiten. Zo hebben veel startende bedrijven moeite met de grote diversiteit aan werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden, waardoor vaak meer mensen in dienst genomen worden en de kosten stijgen, terwijl het vaak jaren kan duren voordat er daadwerkelijk een hoge omzet gerealiseerd wordt.

Dat is jammer, want zelfs als eenmanszaak kan je, indien je het goed organiseert en plant, een complete zaak runnen. Door gebruik te maken van software, automatisering en externe bedrijven kan veel werk vaak in veel minder tijd gedaan worden. Zo kan je zelf de bedrijfsvoering doen en je bezighouden met je kernactiviteit, terwijl je de salarisverwerking gemakkelijk onderweg kan doen met online salarisadministratie software, of het kan uitbesteden aan een loonbureau als je er zelf helemaal geen tijd meer voor hebt.

Inkopen en transporten organiseren kan ook gemakkelijk ingeplant worden door gebruik te maken van handige software en ook het bijhouden van de orders, afspraken en andere bedrijfsactiviteiten kunnen gemakkelijk afgehandeld worden in software pakketten die specifiek voor dit doel gemaakt zijn. Waarom zou je immers iemand inhuren, als je het evengoed zelf kan doen?

http://www.cbbs.nl/

Veelgestelde vragen

Kan ik een complete zaak alleen runnen als eenmanszaak?

Ja, met goed organisatie en planning is dit zeker mogelijk. Door gebruik van software, automatisering en het uitbesteden van specifieke taken kun je efficiënt werken zonder veel extra personeel in te huren.

Welke taken kan ik uitbesteden als eenmanszaak?

Veel taken kunnen worden uitbesteed of geautomatiseerd, zoals salarisverwerking via online software of een loonbureau, inkopen, transporten en orderbeheer via gespecialiseerde softwarepakketten.

Waarom falen veel startende bedrijven?

De meeste bedrijven falen niet door een slecht bedrijfsplan, maar door gebrek aan inzet of financiële complexiteiten. Veel startups nemen te snel extra personeel aan, waardoor kosten stijgen terwijl de omzet nog laag is.

Is het moeilijk om in 2016 je eigen bedrijf te starten?

Nee, het is veel eenvoudiger geworden dan vroeger. Je hebt minder kennis en financiële middelen nodig dankzij beschikbare software en online tools die het ondernemerschap ondersteunen.

Hoe kan ik kosten sparen als eenmanszaak?

Gebruik softwareoplossingen voor bedrijfsvoering, automatiseer repetitieve taken en beperk het inhuren van extra personeel. Focus op je kernactiviteit en besteed ondersteunende werk uit waar nodig.

Tags:

Gerelateerde berichten die u niet mag missen

Woning en Tuin

De keuze tussen Enphase en Sigenergy

De energiemarkt verandert snel. Zonnepanelen leveren veel stroom op piekmomenten, maar op die momenten verbruik je zelf vaak het minst. Om deze zelfopgewekte energie niet

Bedrijven

Wanneer moet u uw ventilatiebox vervangen?

Een goed werkend ventilatiesysteem is onmisbaar voor een gezond en comfortabel binnenklimaat. Veel woningen in Nederland maken gebruik van mechanische ventilatie om continu vocht, kookluchtjes

Banen en opleidingen

Arbeidsconflicten oplossen voordat ze vastlopen

Een arbeidsconflict begint zelden met één groot incident. Vaker ontstaat het uit kleine misverstanden, oplopende irritatie of verwachtingen die nooit duidelijk zijn uitgesproken. Op de