Hoewel het klinkt als een concessie voordat de mediation begint, begint de mediation in de goede richting door de andere partij de mediator te laten kiezen. Ten eerste laat het zien dat je bereid bent een compromis te sluiten en oprecht geïnteresseerd bent in het bereiken van een overeenkomst. Ten tweede, wanneer de bemiddelaar het standpunt met de andere partij bespreekt en hopelijk namens jou probeert te overtuigen, heeft de bemiddelaar al geloofwaardigheid in de ogen van de tegenpartij omdat zij hem of haar als hun bemiddelaar hebben gekozen. Ten slotte, hoewel het doel van bemiddeling is om het probleem op te lossen, is het belangrijk om te onthouden dat als je de positie van de bemiddelaar tijdens de bemiddeling niet prettig vindt, je het probleem niet hoeft op te lossen. Mediation is optioneel en er is geen verplichting om op de dag van mediation te bemiddelen. Als de voorkeur bemiddelaar van de andere partij faalt, kunnen andere pogingen, misschien met een andere bemiddelaar, vruchtbaar zijn.
Hoewel het gebruikelijk is samenvattingen en andere biografische informatie van experts in te winnen tijdens een rechtszaak, krijgen partijen vaak niet dezelfde informatie over de mediator. Afhankelijk van het type zaak dat je bemiddelt, is het belangrijk om een volledig beeld te krijgen van de technische kennis en/of ervaring van de bemiddelaar met de complexiteit van de zaak. Ook is het nuttig om te weten of de mediator heeft gewerkt of nog werkt als eiser en/of advocaat, en in welke jurisdicties hij of zij voornamelijk werkzaam is. Door de jurisdictie en de betrokken personen te kennen, inclusief potentiële jury’s en rechters, kan de bemiddelaar overtuigender zijn. Het is belangrijk om te weten of de bemiddelaar een expert is in zaken die presentatie vereisen, dat wil zeggen medische of constructieve zaken die zich kunnen voordoen.
Hoewel veel mediators een specifieke formule hebben voor een mediation schema, is het belangrijk dat de mediator per geval open en flexibel is over hoe hij mediation het beste kan aanpakken. Een mediator die openstaat voor suggesties en bereid is om van de partijen te horen over het afzien van openingsverklaringen of zelfs het laten komen van de partijen van of naar kantoor is belangrijk en kan zelfs het verschil zijn dat leidt tot een succesvolle mediation. Het is belangrijk om te weten en te overwegen hoe vaak de mediator zaken behandelt in de weken of maanden na de eerste mediation. Mediators die na de mediation datum beide partijen blijven bellen (en/of lastigvallen) zijn doorgaans zeer effectief. Deze bemiddelaars laten zien dat ze echt om hun slagingspercentage als bemiddelaar geven en niet geloven dat hun werk alleen als bemiddelaar bestaat.
Referenties zijn een belangrijk onderdeel van netwerken. Mond-tot-mondreclame is een geweldige manier om aanbevelingen te krijgen voor bemiddelaars die het meest geschikt zijn voor een bepaalde zaak. Hoewel de advocaat die de zaak behandelt suggesties kan hebben voor een bemiddelaar, kan informatie die is verzameld tijdens zakelijke bijeenkomsten, branche conferenties en zelfs concurrenten leiden tot de namen van andere bekende bemiddelaars op een bepaald gebied. Het is belangrijk om te allen tijde je oren open te houden en anderen te vragen naar positieve ervaringen die ze hebben gehad met bepaalde makelaars. Neem eens een kijkje op deze website: www.buitengewoonmediation.nl.
Ten slotte is het belangrijkste bij het kiezen van een mediator dat alle partijen de mediator tot op zekere hoogte respecteren. Als een lid van de rechterlijke macht bijvoorbeeld met pensioen gaat en bemiddelaar wordt, en je hem niet respecteert toen hij op de bank zat, is het onwaarschijnlijk dat je openstaat voor zijn overtreding wanneer hij de zaak hoort. Als een van jouw gewaardeerde collega’s de mediator echter heeft aanbevolen en een goede aanbeveling heeft (of beter nog, enkele goede referenties), heeft de mediation meer kans van slagen.
|
Laat de andere partij kiezen Hoewel het klinkt als een concessie voordat de mediation begint, begint de mediation in de ...
Tags:
