|
Er is veel vraag naar werknemers binnen de IT sector waardoor het vaak voorkomt dat men werkt door middel van detachering. Wat lijkt op werken via een uitzendbureau alleen werk je dan via je eigen werkgever voor een andere werkgever, binnen de IT sector. Daarnaast zijn er aan deze manier van werken meerdere voordelen verbonden. De voordelen van detachering binnen IT sector Een van de grootste voordelen aan deze manier van werken is dat je niet zomaar ontslagen kunt worden. Over het algemeen wordt er gewerkt door middel van detachering, zodra nieuwe projecten worden opgestart. Je draait voor een bedrijf mee in een project en je stopt pas wanneer het project volledig is afgerond. Wat betekent dat je voor enkele maanden tot een aantal jaren werk hebt. Waarbij je overigens werkt onder de arbeidsovereenkomsten die je hebt afgesloten met de werkgever die jou uitleent aan een andere werkgever. Wanneer je uitgeleend wordt via een uitzendbureau komt het nog wel eens voor dat het werk ‘op’ is. Waardoor je weer op straat staat zonder werk en zonder salaris. In de IT sector kan het ook voorkomen dat het werk op een gegeven moment klaar is en er voor jou geen opdrachten meer zijn. Het voordeel van detachering is dat je gewoon krijgt doorbetaald ook al is er geen project of zijn er geen opdrachten voor jou. |
Veelgestelde vragen
Wat is detachering in de IT sector?▼
Detachering in IT betekent dat je via je eigen werkgever voor een ander bedrijf werkt aan projecten. Dit lijkt op uitzendwerk, maar je blijft in dienst van je oorspronkelijke werkgever die je uitleent aan een ander bedrijf.
Wat zijn de voordelen van detachering?▼
Het grootste voordeel is dat je niet zomaar ontslagen kunt worden. Je werkt aan projecten die kunnen duren van enkele maanden tot jaren, en je ontvangt doorbetaling zelfs als er geen nieuwe opdrachten beschikbaar zijn.
Hoe verschilt detachering van uitzendwerk?▼
Bij detachering blijf je onder contract bij je oorspronkelijke werkgever en geniet je meer zekerheid. Bij uitzendwerk loop je meer risico op werkloosheid wanneer een opdracht eindigt, zonder salaris.
Wie werkt via detachering in IT?▼
Detachering wordt veel gebruikt in de IT sector omdat er veel vraag is naar werknemers. Bedrijven gebruiken dit model om nieuwe projecten snel van personeel te voorzien zonder vast aan te stellen.
Ben je verzekerd tegen ontslag bij detachering?▼
Hoewel je niet zomaar ontslagen kunt worden, werkt detachering doorgaans via projectbasis. Je bent wel beschermd door je arbeidsovereenkomst met je uitleenende werkgever, dus je krijgt doorbetaald tussen projecten.
