BHV verplicht voor elk bedrijf? Dit moet je weten

Een ongeluk op de werkvloer of een beginnende brand komt altijd onverwacht. Toch ben jij als ondernemer verantwoordelijk voor een snelle en juiste aanpak. BHV zorgt ervoor dat jouw medewerkers weten wat ze moeten doen in een noodsituatie. Hoe zit het precies met de verplichting, de geldigheid van een certificaat en de juiste manier van organiseren?

Is BHV verplicht voor ieder bedrijf?

Ja. BHV is verplicht voor elk bedrijf met personeel. Dit is vastgelegd in artikel 15 van de Arbowet. Je moet als werkgever zorgen voor maatregelen op het gebied van eerste hulp, brandbestrijding en ontruiming.

De wet bepaalt niet hoeveel BHV’ers je nodig hebt. Dat hangt af van de risico’s binnen jouw organisatie. Die breng je in kaart in de RI&E, de risico inventarisatie en evaluatie. Werk je met machines of gevaarlijke stoffen? Dan heb je vaak meer opgeleide hulpverleners nodig dan bij een klein kantoor.

Zonder personeel geldt de verplichting niet op dezelfde manier. Heb je medewerkers in dienst, dan moet BHV geregeld zijn.

Wat leer je tijdens een BHV training?

Tijdens een BHV training leren medewerkers hoe zij eerste hulp verlenen, een beginnende brand blussen en een ontruiming begeleiden. Er wordt geoefend met reanimatie en het gebruik van een AED. Ook leren deelnemers hoe zij snel en duidelijk communiceren tijdens een noodsituatie.

Na afloop ontvangen zij een certificaat. Daarmee toon je aan dat jouw bedrijf voldoet aan de wettelijke eisen rondom BHV.

Hoe lang is een BHV certificaat geldig?

Een BHV certificaat is meestal één jaar geldig. Daarna volg je een herhalingstraining. Zo blijven kennis en vaardigheden op peil. In een noodsituatie moet iemand direct handelen zonder twijfel. Jaarlijkse herhaling zorgt ervoor dat jouw organisatie voorbereid blijft.

Plan deze training op tijd in, zodat alle certificaten geldig blijven.

BHV regelen op locatie of extern?

Je kunt BHV op verschillende manieren organiseren. Kies je voor een bhv cursus op locatie, dan komt de instructeur naar jouw bedrijf. Medewerkers oefenen in hun eigen werkomgeving. Dat maakt de training praktisch en afgestemd op de risico’s binnen jouw pand.

Je kunt er ook voor kiezen om medewerkers naar een externe cursuslocatie te sturen. Daar trainen zij in een ingerichte oefenomgeving. Dit is vaak handig wanneer je met een klein team werkt of geen geschikte ruimte hebt om op locatie te trainen.

Welke keuze past het beste bij jouw bedrijf? Dat hangt af van je team, de beschikbare ruimte en de aard van je werkzaamheden. Wij raden altijd waar kan een bhv cursus op locatie aan, zodat jouw medewerkers de ervaring opdoen in eigen werkomgeving. 

Wat controleert de Arbeidsinspectie?

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of je BHV goed hebt geregeld. Zij kijken naar je RI&E, het aantal opgeleide hulpverleners en de geldigheid van certificaten. Kun je dit aantonen, dan voldoe je aan de wettelijke verplichtingen.

Met goed georganiseerde BHV zorg je niet alleen voor naleving van de wet. Je creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers weten wat ze moeten doen wanneer het nodig is.